安徽弘信企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2014年5月，注冊(cè)資金一千萬元人民幣，實(shí)力雄厚、手續(xù)完善。主要業(yè)務(wù)范圍：接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融知識(shí)流程外包、接受金融機(jī)構(gòu)委托代理金融機(jī)構(gòu)催告通知業(yè)務(wù)，接受金融機(jī)構(gòu)委托進(jìn)行客戶管理及催收服務(wù)(憑委托協(xié)議開展服務(wù))；

催收專員

職位要求：
1、崗位職責(zé)：
（1）、根據(jù)分配的不同程度銀行逾期客戶名單，有效實(shí)施催收工作；
（2）、負(fù)責(zé)對(duì)具體分配不同風(fēng)險(xiǎn)程度的客戶開展催收工作；
（3）、針對(duì)不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
（4）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、崗位要求：
（1）、 高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
（2）、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
（3）、 性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)； 
（4）、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性好； 
（5）、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
（6）、 身體健康，無不良記錄。

（7）有催收經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇：試用期基本薪資：2800，轉(zhuǎn)正基本薪資：3000.

1、培訓(xùn)：培訓(xùn)周期：7天，帶薪培訓(xùn)（70元/天），

2、試用期綜合薪資：3000—-5000元/月，試用期1—3個(gè)月；
3、轉(zhuǎn)正期綜合薪資：3500—8000無上限/月；五險(xiǎn)
4、每半年享受一次薪資調(diào)整機(jī)會(huì)（200-1000不等），公司每年增加司齡獎(jiǎng)金晉升機(jī)制：業(yè)務(wù)線：初級(jí)催收員——中級(jí)催收專員——高級(jí)催收專員——四/五星級(jí)收專員初級(jí)催收員——質(zhì)檢／培訓(xùn)／數(shù)據(jù)——組長——主管——經(jīng)理　管理線：專員——（副）組長——（副）主管——（副）經(jīng)理——運(yùn)營總監(jiān)快速全面晉升空間，另有更多職能部門轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)！
公司地址：合肥市蜀山區(qū)玉蘭大道777號(hào)雙贏大廈1001

催收主管 

1、崗位職責(zé)：
（1）、有效組織和管理電話催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，督促各項(xiàng)工作按計(jì)劃開展，確保達(dá)成目標(biāo)；
（2）、通過對(duì)貸款賬戶延滯情況進(jìn)行分析，根據(jù)政策制定電話催收策略，及時(shí)回收欠款；
（3）、對(duì)電話催收各項(xiàng)流程及規(guī)范進(jìn)行建立、補(bǔ)充和完善，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)得到有效管控。
2、崗位要求：
（1）、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；
（2）、具備2年以上電話催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)實(shí)操和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上催收委外/外包公司管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）、有計(jì)劃性和合理統(tǒng)籌的能力；
（4）、富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)，可以承受較大工作壓力。
3、薪資構(gòu)成：底薪：5000-8000
基礎(chǔ)工資+崗位工資+滿勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利

辦公地址：合肥市高新區(qū)玉蘭大道777號(hào)雙贏大廈1001室

聯(lián)系人：歐經(jīng)理 18963793826