由上海溥瀾企業發展集團有限公司組織的“揚帆遠航，談股論經”ParkLink未來領袖特訓營于2023年6月30日下午在寧波萬博魚體育旅游度假區開營，本次訓練營共邀請了80余位醫療健康產業及服務機構的CEO和高管，安徽聚元生物科技有限公司副總經理邱黎明參與此次活動。本次活動是把企業發展過程中的經營理念及市場風險，股權的應用等技巧融入到大型活動沙盤中的一次盛會。
       到達活動目的地后，我們開始了第一輪的股權認購環節，公司CEO經過內部溝通后確定了股份的買賣，從此刻，較量正式開始。到達露營場地后，特訓營從“熱”力滿滿的BBQ環節拉開序幕，穿插在燒烤環節中的四個小游戲瞬間打破了大家之間的隔閡、拉近了隊員間的距離，每項游戲兩輪，贏家不僅能為隊伍爭取到可觀的收入還會獲得精美的禮品。大家在草地上酣暢淋漓，在第一項游戲結束后天空下起濛濛細雨為這個燥熱難耐的夏天增添了一絲清涼，十四位壽星的生日會，直接將大家拉入了當晚活動的最高潮……
       7月1日早餐后，我們開始了押寶環節和第二階段的股權認購環節，由于第天多方的實力已得到初步的驗證，所以這次參加者們更能知道自己所投資的方向。在完成股權認購后，隊員們整裝待發期待著參加帆船比賽。比賽開始前先是由教練向大家詳細解說帆船的結構和操作要領。一聲令下，比賽開始，隊員們緊張而專注地操作著繩索和掌舵，盡全力駕駛帆船并追尋著勝利的機會;比賽過程中，風勢的變化成為了一個重要的因素，舵手們需要靈活地調整帆的角度，以最大限度地利用風力推進帆船。每個隊伍都展現出了頑強的意志和出色的帆船操控技巧，團隊之間的競爭異常激烈。
       “我們押橙隊200”“我們也是!”旱地冰壺開始前的所有隊伍都進行了押寶，隨之而來的還有第三輪的股權認購環節。通過兩天游戲的角逐，每個隊伍的股權數據已經清晰，有的隊伍已經準備殊死一搏但有的隊伍還在蓄勢待發。股權認購環節結束后裁判員在場上進行規則和比賽流程的介紹，跟之前的游戲環節不同的是，旱地冰壺游戲中每一個人的分工，每一次推壺，滑動過程中角度的每一次改變都可能影響到比賽的得分情況，所以結果是多變的。

       晚宴中，溥瀾集團創始人CEO朱正剛為每個獲得獎勵的隊伍頒發了獎品及獎金，最后由溥瀾集團聯合創始人孫健鳴為本次特訓營做了兩天以來賽事的總結。
       7月2日，本次特訓營特邀了壹夥管理咨詢創始合伙人陳育巖老師給隊友們帶來了股權激勵架構相關的主題分享。陳老師指出股權架構首要的頂層設計就是利的平衡、法的風控，并同時分享了 12個大股權與合伙的坑，其中危險指數五顆星的就是股權架構中，沒有名副其實的老大。隨后陳老師也推出初創股權分配經典案例:三分法，即資金股 40%、人力股 50%、資源股 10%。最后陳老師送給所有企業家一句話:勿忘初心，成事第一，這是合伙人的自我修養，合金!特種鋼，這是老大的自我修養。
       三天兩晚的“揚帆遠航，談股論經”特訓營活動，幫助每位管理者從體力、腦力、毅力三方面挖掘自身潛力，從而加深對自我的認知。同時，通過集體挑戰讓每位管理者體會到團隊的力量才是讓其突破自身局限的利器。本次活動雖然暫時結束了，但是大家依然意猶未盡，期待著下一次溥瀾集團帶給大家更新奇的體驗，屆時再次挑戰自我，追逐勝利的喜悅！